A indústria de moldes enfrenta inúmeros problemas, entre os quais se destaca o crescente diferencial entre as competências adquiridas através da formação e as exigidas pelas empresas. Além disso, na Europa, o setor também sofre com a perda de conhecimento implícito devido à saída de trabalhadores experientes devido à idade (reforma). O projeto MOULVET "Desenvolvimento e validação do design de moldes e fabrico de recursos educativos a partir do know-how de trabalhadores experientes para complementar a formação profissional e académica" visa reduzir estes problemas.

A capacidade futura do setor para enfrentar os desafios da concorrência internacional depende fortemente do conhecimento e competências dos trabalhadores. O desenvolvimento de recursos humanos é um dos pilares sobre os quais o crescimento do setor de moldes deve se concentrar.

Esta iniciativa inovadora visa captar o conhecimento de profissionais de moldes de diferentes países europeus e desenvolver com esta informação recursos formativos abertos (OER – Open Educational Resources) que complementará os recursos de formação existentes na indústria de moldes, dotando-os de uma perspetiva mais industrial. Desta forma pretende-se proporcionar aos formandos (estudantes ou trabalhadores) orientação profissional, conhecimento e aconselhamento para enriquecer seus conhecimentos. Por outro lado, será desenvolvida a plataforma MOULVET e um aplicativo de Realidade Aumentada que permitirá acessibilidade ao OER e permitirá que ele esteja disponível para uso em diferentes dispositivos (desktops, laptops, celulares, tablets, ...).

Os resultados do projeto contribuirão para:

• Reduzir a discrepância entre as competências adquiridas através da formação e as necessidades pelas empresas (desajuste entre a oferta e procura de mão de obra qualificada).
• Reter o conhecimento e a experiência que de outra forma seria perdido devido à reforma de técnicos qualificados
• Estabelecer uma ligação mais estreita entre a indústria e a formação através da cooperação estratégica em 3 países europeus representativos na industria de produção de moldes (Alemanha, Portugal e Espanha), a fim de melhorar o desenvolvimento de competências dos seus trabalhadores.
• Fornecer conteúdos formativos de qualidade (OER), promovendo a utilização de TICs.

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